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Consideraciones sobre el Trabajo Remoto: Con el auge del trabajo remoto, el análisis de puestos debe adaptarse para evaluar roles que pueden no tener un entorno de oficina tradicional.

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Durante el análisis de puestos, se recopilan diversos datos relevantes para comprender a fondo las responsabilidades y requisitos de cada puesto. Algunos de los datos más comunes incluyen:

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Evaluar un puesto de trabajo de forma objetiva, sin tener en cuenta las opiniones personales sobre un empleado o su rendimiento.

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